Analizamos las tendencias de comportamiento y de automotivación individuales de cada empleado con consejos personalizados sobre el tipo de actividades más adecuadas para sus objetivos de bienestar.
Obtenemos de una manera gráfica el mapa de tendencias de comportamiento de un equipo completo para diseñarles acciones a medida y que el equipo aprenda a trabajar en equilibrio y armonía.
Con este informe conseguimos entender los valores esenciales de cada empleado para saber cómo se enfrentará a cada circunstancia y motivar a las personas de forma concreta. Esta prueba se ha utilizado como base en los estudios originales de Eduard Spranger.
Nos ayuda a hacer un seguimiento del impacto que las acciones de bienestar tienen en los objetivos previamente establecidos y así poder evaluar el retorno de la inversión.
El test de hábitos nos muestra la información que necesitamos para tomar conciencia de los hábitos de estrés, sueño, movimiento y nutrición con un informe visual sobre el que podremos plantear diferentes objetivos para lograr el bienestar.
La herramienta Radar Personal de Bienestar identifica la percepción que cada profesional tiene de diferentes dimensiones del bienesar y en cuáles le gustaría mejorar. Estos resultados nos ayudan a planificar diferentes estrategias contando con la motivación de las personas.
